张老板、王老板和刘老板合伙开办了一家主营工艺品加工、销售的兄弟公司。按协议，三人分别持有15%，25%和60%的股份。

张老板提出因今年他急于用钱，要与另外两位老板商量将公司今年的预计100万元利润进行分配，张老板可分得15万元。三人协商后一致同意，但财务告知预计分配利润要扣除20%的个人所得税。张老板感觉税负过重，于是就咨询了一家做财税筹划的机构，希望能得到帮助。

财税专家很快提供了可行的方案：将收益分配形式变更为一次性年终奖的方式。

案例分析：

新个人所得税税法规定，股息税率为20%，如果采用年终一次性奖金的方式，可以将税负控制在20%以下。

按照分配的金额看来，张老板分配到的金额是15万元，月平均为12500元，税负仍为20%。但是，如果每月平均能降为12000元，则税率降为10%，数算扣除金额为210元。存在很大的筹划空间。

因此，建议张老板少分配6000元，即采用一次性年终奖144000元的形式分配收益。

  数据对比

转为年终奖前

个人所得税

150000x20%=30000（元）

转为年终奖后

个人所得税

144000x10%-210=14190（元）

总计损失=14190+6000=20190（元）

总计节税：30000-20190=9090（元）

小结：

财政部 国家税务总局在2003年7月11日下发了《关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》，规定"纳税年度内个人投资者从其投资的企业（个人独资企业、合伙企业除外）借款，在该纳税年度终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依'利息、股息、红利所得'项目计征个人所得税。"后来在，2008年6月10日，财政部 国家税务总局又在给江苏省财政厅、地方税务局的《关于企业为个人购买房屋或其他财产征收个人所得税问题的批复》中加以强调："符合以下情形的房屋或其他财产，不论所有权人是否将财产无偿或有偿交付企业使用，其实质均为企业对个人进行了实物性质的分配，应依法计征个人所得税。

使用一次性发放年终奖的方法分配收益，能够合理、大量且安全合法地减轻税负。

政策依据：

《中华人民共和国所得税法》第三条：个人所得税的税率。